9月23日,仁和环境2023年“仁才计划”第一期培训班正式开班。来自公司总部,各下属业务单位的49名经理、主管级干部及工程师共聚一堂举行开班仪式,公司副董事长、总经理易志刚,执行总经理熊杰等高管出席仪式。
9月23日,仁和环境2023年“仁才计划”第一期培训班正式开班。来自公司总部,各下属业务单位的49名经理、主管级干部及工程师共聚一堂举行开班仪式,公司副董事长、总经理易志刚,执行总经理熊杰等高管出席仪式。
开班仪式上,公司副董事长、总经理易志刚热情致辞。他表示,“仁才计划”是公司建立高素质人才体系,打造高素养人才队伍的重要计划。当下,人才是最重要的战略资源,也是一个国家、一个地方、一个企业实现高质量发展的关键因素。仁和环境立足环保大业,需要着眼长远,不仅要要考虑当下发展,还要未雨绸缪,全方位思考未来可能面对的激烈竞争,因此公司必须要拥有一支业务能力强、创新能力强、综合素质强的队伍。“仁才计划”对于公司来说具有重要意义,既是公司践行创新驱动、人才驱动发展理念的重要方法,又是公司实现可持续、高质量发展大局的重要举措。
“仁才计划”由公司与湖南和湘君行咨询有限公司协同开展。湖南和湘君行拥有二十多年的专业管理咨询与人才教培经验,本次为仁和精心定制为期四个月的人才培训课程,设置管理自我、管理团队、管理业务、管理协作等九期培训内容,从角色定位、管理思维、团队建设、协作管理等方面入手,通过团队共创、学习复盘与成果展示、团队拓展与游戏互动、读书分享会等形式,加速提升中层管理队伍的能力素养,提高团队工作效率,以更加适应公司高质量发展的各方面需求。
活动现场精彩回顾
公司高度重视此次培训,亦对培训寄予厚望,希望通过此次培训,一则使部分优秀员工实现向优秀管理者的转变;二则使管理者掌握更加系统的管理理论知识,提升个人领导力;三则通过提升管理者的管理能力,充分发挥团队整体效率,支持公司整体目标的实现;四则形成仁和内部人才学习交流的平台,达成资源共享,使得个人高效提升与企业高质发展有机融合。